Impostos pagos por brasileiros em 2022 passam de R$ 2,8 trilhões

Impostos pagos por brasileiros em 2022 passam de R$ 2,8 trilhões
(Foto: Reprodução/ José Cruz/Agência Brasil)              Impostos pagos por brasileiros

Os impostos pagos pelos contribuintes brasileiros em todo o país em 2022 totalizaram R$ 2.890.489.835.290,32, de acordo com o Impostômetro, painel instalado pela Associação Comercial de São Paulo (ACSP) na região central da capital paulista.

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Em 2021, o mesmo painel registrou aproximadamente R$ 2,6 trilhões, aumento de 11,5% de um ano para o outro. O montante é a soma do valor arrecadado pelos governos federal, estadual e municipal incluindo taxas, contribuições, multas, juros e correção monetária.

“O avanço em 2022 aconteceu pela maior arrecadação de tributos federais, apesar das desonerações promovidas pelo governo, como foi o caso dos combustíveis, energia elétrica e telecomunicações. E ainda tivemos inflação em níveis elevados, o que encarece produtos e serviços”, disse o economista do Instituto Gastão Vidigal da ACSP, Ulisses Ruiz de Gamboa.

*Agência Brasil

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Início de ano é ideal para implantar inovação e planejamento estratégico

Inovação e planejamento estratégico são essenciais à empresa. Ao contrário do que muita gente pensa, até mesmo da área de negócios, não é só moda do momento, não, mas bem mais do que isso.

Inovação deve ser vista com a mesma importância que outras áreas fundamentais das organizações e tratada de forma estratégica, principalmente porque seus maiores resultados podem estar no longo prazo. É sobre isso que o professor Agliberto Chagas fala na CBN 1ª edição desta terça-feira (3).

“No ano novo, as empresas procuram fazer planejamento estratégico, desenvolver seus planos para atingir metas e desenvolver seu caixa ao longo do ano. É hora de organizar equipes, projetos, o que está na gaveta; buscar informações e fazer parcerias”, disse o professor.

Para a empresa implantar conceito de inovação na prática, tem que ter cultura organizacional. Essa cultura depende basicamente de decisão, a decisão, entre os responsáveis pela empresa, de se implantar a mudança. A inovação é aplicada de cima para baixo, isto é, começa entre a liderança e se espalha pelo corpo da empresa até chegar ao nível mais básico.