Nesta segunda-feira (30), no programa CBN Vale 1ª Edição, a comentarista do quadro CBN Mercado de Trabalho, Karla Clarinda, falou sobre como conciliar e separar a amizade do trabalho.
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É comum que façamos amizades no ambiente de trabalho, e não há nada de errado nisso. Na verdade, é da natureza humana e saudável que nos aproximemos e nos apoiemos naqueles que tem interesses semelhantes ao nosso.
Aliás, nada melhor do que chegarmos no local de trabalho e depararmos com um clima saudável e repleto de amigos. Isso nos ajuda a termos equilíbrio e vontade para realizarmos as atividades diárias.
Mas, como não estou aqui somente para falar de flores, vou explanar sobre o lado negativo que pode haver ao misturar emprego e amizade. Ressalto que é apenas um alerta para que a amizade não seja estragada e o trabalho não seja perdido.
O ideal é que sejamos estritamente profissionais no ambiente de trabalho para que tenhamos isenção ao nos colocarmos frente às diferentes situações seguindo somente nossa consciência. Uma amizade pode nos tornar parciais e reticentes em casos que temos que reclamar de algo ou alguém, ou dar a opinião sobre algo.
Trabalho x amizade
Vamos de exemplo: você faz parte de uma equipe na qual é amigo (a) de todo o pessoal. Depois de um certo tempo você é promovido (a) coordenador (a) de toda essa galera, tendo que acompanhar, sugerir e cobrar as entregas de seus subordinados. Fatalmente, você terá que tomar decisões indesejadas, que poderão estremecer amizades outrora inabaláveis.
A melhor coisa é fazer um trato sincero e claro com seu (sua) amigo (a) colega de trabalho. Da porta pra dentro, todos são iguais e as decisões são tomadas de maneira racional. Da porta pra fora, a amizade prevalece, com todo o carinho e toda a fraternidade possíveis. Com equilíbrio tudo anda bem.