A Gerdau de Pindamonhangaba anunciou um acordo que mantém a demissão de 100 funcionários da unidade de aços especiais. Os desligamentos ocorreram após um layoff de 5 meses que tinha sido combinado com o Sindicato dos Metalúrgicos.
A decisão foi tomada pela empresa em decorrência do déficit na produção há mais de um ano. Sindicato e Gerdau vinham traçando uma tentativa de acordo, pois a mão de obra excedia em aproximadamente 400 funcionários.
Depois de um longo período de negociação, ficou acordado um layoff de 5 meses para 220 funcionários, que posteriormente foi reduzido para 178 trabalhadores, com condições favoráveis para os mesmos, se encerrando nesta quarta-feira (14).
Mesmo com as tentativas do Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior de reduzir as taxas de importação do aço, não foi suficiente para suprir as demandas da empresa.
Em protesto contra as demissões e pelos empregos, trabalhadores do turno da noite realizaram uma paralisação em frente a uma das portarias da fábrica.
De acordo com o presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de Pindamonhangaba, André Oliveira, o Sindicato tentou insistir em mais uma proposta de layoff por mais cinco meses, mas a empresa foi irredutível e insistiu no peso da taxação de importação do aço.
Uma nova assembleia com os trabalhadores aconteceu na manhã desta quinta-feira (15). A empresa não aceitou cancelar as demissões, mas foram acordados alguns benefícios para cada demitido.
Os trabalhadores receberão uma indenização de R$ 3 mil reais, e os demais empregados que permanecem na fábrica contarão com uma garantia de três meses em seus empregos.
Atualmente a Gerdau emprega cerca de 2.500 trabalhadores atuantes no ramo do aço, com foco na indústria automotiva.