A gestão municipal de Caraguatatuba promoveu na última sexta-feira (23) uma reunião com representantes da empresa SOU CARAGUÁ, da Secretaria de Segurança Pública e Mobilidade Urbana, do Gabinete do Prefeito e do Sindicato dos Motoristas.
O encontro, que também contou com a presença do presidente da Câmara, teve como objetivo negociar um possível reajuste salarial para os motoristas e evitar a greve no transporte público em Caraguatatuba.
Reajuste salarial e comparação com Ilhabela
Durante a reunião, o sindicato apresentou dados comparativos entre os vencimentos praticados em Caraguatatuba e no município vizinho de Ilhabela.
Segundo os dados, a diferença média salarial chega a R$ 314,21, equivalente a 11%, além de um vale-alimentação com 110,5% a mais no arquipélago.
O sindicato propôs equiparar os benefícios e salários aos da cidade vizinha. A empresa SOU CARAGUÁ, por sua vez, ofereceu um reajuste de 6%, que será submetido à decisão dos trabalhadores.
Compromisso com o transporte público
A gestão municipal destacou a importância de manter o diálogo e evitar a paralisação para garantir um transporte público em Caraguatatuba com mais qualidade.
O prefeito reforçou a necessidade de buscar soluções equilibradas, afirmando que novas negociações ocorrerão após a resposta da categoria.
Fiscalização e melhorias no serviço de Caraguatatuba
Apesar do foco principal ter sido as condições salariais, a Prefeitura intensificou a cobrança de melhorias na frota, cumprimento de horários e eficiência dos serviços.
O contrato vigente, assinado pela gestão anterior, já foi alvo de notificações e autuações desde o início deste ano, visando corrigir falhas e atender melhor à população que depende diariamente do transporte público em Caraguatatuba.