O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) abriu nesta quarta-feira (25) processos seletivos complementares visando a contratação temporária de profissionais em 159 municípios de 15 estados para atuar no Censo 2022.
Há 220 vagas, sendo 56 para agente censitário municipal e 164 vagas para agente censitário supervisor.
A remuneração mensal varia conforme o cargo. Segundo o edital, agentes censitários municipais receberão R$ 2.100 e agentes censitários supervisores, R$ 1.700. Também são previstos benefícios como auxílio-alimentação e auxílio-transporte.
Das 220 vagas, 60 são reservadas para pessoas pretas ou pardas e 18 para pessoas com deficiência. Os interessados precisam ter ensino médio completo e devem se inscrever até o dia 1º de junho, por meio de formulário online no portal do IBGE. Não há cobrança de taxa.
Conforme outro edital, divulgado na terça-feria (24), também estão abertas 133 vagas para agente censitário de administração e informática. As contratações para o cargo serão feitas em 114 municípios, em 14 estados, e a remuneração será de R$ 1.700. Os candidatos têm até dia 31 de maio para se inscreverem e também há exigência de ensino médio completo.
Considerando os dois processos seletivos abertos, o IBGE está ofertando ao todo 353 vagas. A jornada de trabalho é 40 horas semanais para todos os cargos, sendo oito horas diárias. As contratações terão duração de até cinco meses.
A Caoa Chery iniciou as demissões dos funcionários da fábrica de Jacareí nesta quarta-feira (25). De acordo com o Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos e Região, a montadora enviou telegramas para os trabalhadores comunicando que os contratos estão rescindidos.
A Caoa Chery e o Sindmetal estavam em meio às negociações com o Ministério Público do Trabalho (MPT). Segundo o Sindicato, foram enviados 580 telegramas. Ao todo, a fábrica possui 624 funcionários.
Na quarta-feira, o Sindicato convocou todos os trabalhadores da Caoa Chery para uma assembleia, às 14 horas, em frente à fábrica. Os metalúrgicos decidirem que protocolar nesta quinta-feira (26), uma ação civil pública, na Justiça do Trabalho de Jacareí, pedindo o cancelamento das demissões. O Sindmetal considera os cortes arbitrários.
Histórico da Caoa Chery
O Sindicato defende a abertura de layoff por cinco meses mais estabilidade no trabalho de três meses. Para os metalúrgicos que não quiserem aderir ao layoff, a reivindicação é de uma indenização social de 20 salários nominais e extensão dos benefícios por 18 meses, conforme proposta do MPT.
Em reunião com o Sindicato, no dia 10, a direção da fábrica havia se comprometido a abrir o programa de suspensão de contrato. Três dias depois, voltou atrás e anunciou que manteria as demissões.
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