O Instituto Sócrates Guanaes, gestor do HRSJC (Hospital Regional de São José dos Campos Doutor Rubens Savastano), abriu 28 vagas para PCD (pessoas com deficiência). O processo seletivo é para cargos administrativos e assistenciais, com salários entre R$1.580,03 e R$8.212,16.
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As inscrições são gratuitas e ficarão abertas entre os dias 3 e 6 de janeiro de 2023 das 9h às 15h, e devem ser feitas presencialmente no próprio hospital, localizado na Rua Icatu, 100, Parque Industrial.
Os interessados devem comparecer ao local munidos da ficha de inscrição preenchida, bem como originais e cópias dos documentos exigidos no edital.
Confira as vagas para PCD:
• Analista de Departamento Pessoal PCD
• Analista de TI PCD
• Auxiliar administrativo PCD
• Auxiliar de Suprimentos PCD
• Enfermeiro Centro Cirúrgico PCD
• Enfermeiro do Trabalho PCD
• Enfermeiro Generalista PCD
• Enfermeiro SCIH PCD
• Enfermeiro UTI Pediátrica PCD
• Engenheiro Segurança Trabalho PCD
• Farmacêutico Clínico PCD
• Faturista Hospitalar PCD
• Fonoaudiólogo PCD
• Instrumentador Cirúrgico PCD
• Maqueiro PCD
• Médico do Trabalho PCD
• Nutricionista Clínico PCD
• Odontólogo PCD
• Operador de Tele atendimento PCD
• Psicólogo PCD
• Técnico de Aparelho Gessado PCD
• Técnico de Enfermagem Centro Cirúrgico PCD
• Técnico de Enfermagem Generalista PCD
• Técnico de Farmácia PCD
• Técnico de Radiologia PCD
• Técnico de Saúde Bucal PCD
• Técnico de Segurança do Trabalho PCD
• Terapeuta Ocupacional PCD
Saiba mais
São José supera marca de 10 mil empregos gerados em 2022
São José dos Campos superou a marca de 10 mil empregos gerados em 2022, segundo dados do Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados) divulgados nesta quarta-feira (28) pelo Ministério do Trabalho e Previdência.
No mês passado, o município gerou 1.352 postos de trabalho com carteira assinada, chegando a 10.653 empregos formais de janeiro a novembro deste ano.
No acumulado dos últimos 12 meses, novembro de 2021 ao mesmo mês de 2022, a cidade criou 9.446 empregos, já considerados os ajustes mensais.
Segundo a metodologia, o saldo de empregos é o resultado da diferença de admissões e demissões e se refere a vagas formais, com carteira assinada.