A General Motors (GM) deu início nesta segunda-feira (02) ao Plano de Demissão Voluntária (PDV) que deve atingir 100 trabalhadores da montadora em São José dos Campos. Um carro 0 Km e cinco salários extras estão entre os pacotes anunciados aos funcionários que aderirem ao programa.
Além destes benefícios, o PDV prevê ainda o pagamento de convênio médico a cada trabalhador por um período de seis meses ou R$ 12 mil. O profissional que aderir receberá ainda o pagamento de dias trabalhados no mês, 13° salário proporcional, férias indenizadas, aviso prévio de até três salários, multa de 40% sobre o FGTS e 2ª parcela da Participação nos Resultados.
Os funcionários foram comunicados da abertura e condições do programa n última quinta-feira (28). E podem aderir ao Plano de Demissão Voluntária todos os funcionários com mais de sete anos de empresa e que trabalhe por hora na GM.
Uma proposta de acordo da Campanha Salarial, foi apresentada e aprovada pelos funcionários da empresa, em assembleia realizada em setembro deste ano junto com o Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos.
Em um ano, a GM de São José dos Campos, já abriu dois Planos de Demissão Voluntária. O primeiro foi em dezembro do ano passado onde 630 funcionários aderiram ao programa. Na época, o objetivo da montadora era ter a adesão de 830 colaboradores.