CBN Mercado de Trabalho: vestimenta e mundo corporativo

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(Foto: Freepik)                                     vestimenta

Quando falamos de entrevista, processo seletivo e vestimenta, logo vem aquela incógnita? Como a aparecia pode deixar impacto positivo ao recrutador e aos meus amigos do trabalho? Penso que o óbvio nunca esteve tão em alta para se falar, então vamos falar sobre moda.

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A vestimenta adequada para uma entrevista e para o ambiente de trabalho em uma empresa pode variar de acordo com o setor, a cultura da empresa e o nível de formalidade. No entanto, aqui estão algumas diretrizes gerais que você pode considerar:

 Entrevista/cuidados com a vestimenta :

  1. Vista-se de forma profissional: Para a maioria das entrevistas, é importante vestir-se de maneira profissional e conservadora. Isso geralmente significa usar roupas limpas, bem passadas e que transmitam uma imagem de profissionalismo.
  2. Roupas formais: Em geral, um terno ou um conjunto de calça social e blazer é uma escolha segura para entrevistas em ambientes corporativos. Se o ambiente for mais casual, você pode optar por uma roupa ligeiramente menos formal, como uma blusa de botões e calça social.
  3. Cores neutras: Cores neutras e sóbrias, como preto, cinza, azul-marinho e branco, são opções seguras e profissionais. Evite cores muito chamativas ou estampas exageradas.
  4. Evite excessos: Evite roupas muito extravagantes, jóias em excesso e maquiagem pesada. O objetivo é parecer profissional e focado na entrevista, não distrair com o visual.

Ambiente de trabalho na empresa:

  1. Conheça a cultura da empresa: Antes de decidir o que vestir no ambiente de trabalho, é importante entender a cultura da empresa. Algumas empresas têm um código de vestimenta formal, enquanto outras são mais informais e flexíveis.
  2. Siga as diretrizes da empresa: Se a empresa tiver um código de vestimenta estabelecido, siga-o. Isso pode incluir regras sobre o uso de roupas casuais, trajes de negócios ou uniformes específicos.
  3. Adapte-se ao ambiente: Se a cultura da empresa for mais casual, você pode usar roupas mais relaxadas, como calças cáqui, camisas de botão e até mesmo jeans (se permitido). No entanto, mesmo em ambientes mais descontraídos, ainda é importante manter um aspecto arrumado e profissional.
  4. Observe seus colegas: Uma maneira útil de decidir o que vestir é observar o que seus colegas de trabalho estão usando. Isso pode lhe dar uma ideia melhor das normas aceitáveis no local de trabalho.
  5. Cuidado com aparência negligenciada: Independentemente do ambiente, evite parecer negligenciado. Mesmo em ambientes muito casuais, roupas rasgadas, sujas ou desgastadas podem não ser adequadas.

Lembre-se de que estas são diretrizes gerais e podem variar de acordo com a indústria, a cultura da empresa e a localização geográfica. Sempre é bom pesquisar sobre a empresa e, se necessário, pedir orientações sobre o código de vestimenta antes da entrevista ou de começar um novo emprego.

Karla Clarinda – Estrategista em recolocação profissional – Recolokey / Plugajobs

CBN Mercado de Trabalho – 15 de Agosto de 2023

Ouça o podcast com Karla Clarinda: