Em mais uma participação da colunista Karla Clarinda, no quadro CBN Mercado de Trabalho, nesta segunda-feira (27), o tema proposto poderá ajudar a você, leitor, a entender quais detalhes são importantes na hora de preparar um currículo, entre eles, as famosas “palavras-chave“. Confira!
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A primeira impressão é a que fica. E a frase vale também para o seu currículo, sabia? Em um mercado trabalho cada vez mais competitivo, os recrutadores são as primeiras pessoas que devemos impressionar. A linguagem e o conteúdo do seu CV são fundamentais, e, definitivamente, se não souber escrevê-los de forma atrativa, eles poderão limitar você de conseguir o emprego tão sonhado.
Preencher seu currículo com palavras ultrapassadas, linguagem pobre e/ou apelativa, pode impactar negativamente as suas chances de emplacar uma entrevista de seleção.
Vamos lá. Separei algumas palavras que definitivamente devem passar longe do seu currículo. Anota ai:
- Desempregado: as datas das suas experiências profissionais já deixam claro se você está empregado ou não – você não precisa destacar isso, certo?
- Trabalhador e/ou pontual: um recrutador já espera, no mínimo, que seu candidato seja um profissional pontual e que cumpra sua jornada de trabalho. Então, você não precisa necessariamente usar esses adjetivos como características únicas e inovadoras.
- Digitação e pacote office: essas não são habilidades estratégicas. Empenhe-se em destacar suas habilidades diferenciadas. Algo que realmente mereça atenção.
- Objetivo profissional: as suas experiências são consistentes? Então é provável que você não precise especificar o seu objetivo profissional. Além disso, se você for enviar o seu currículo junto com uma carta de apresentação falando sobre o seu objetivo, já é mais do que suficiente para abordar o assunto.
- Eu, ela, ele: falar na primeira ou terceira pessoa soa estranho e pode dar a impressão de que alguém escreveu o seu currículo para você. Por exemplo, o correto seria “4 anos de experiência em liderança” e não “eu liderei um time por 4 anos” ou “João liderou um time”. Esse detalhe pode parecer irrelevante, mas ele faz toda a diferença na hora da leitura dinâmica.
- Expert ou especialista: são palavras que não devem ser usadas, a não ser que você realmente seja um expert ou especialista de área. Se for esse o seu caso, esteja preparado para ser abordado com perguntas mais complexas nas entrevistas de emprego.
Dica de ouro da Karla:
O VAGAS.com tem uma página recheada de palavras chaves para você deixar seu currículo e LinkedIn a ponto de bala! Deixo aqui o caminho para você buscar palavras-chave para elaborar um ótimo currículo: https://www.vagas.com.br/mapa-de-carreiras/
Dica Bônus
A maioria das pessoas foca demais nas funções para garantir que as palavras-chave estejam no currículo, que acaba falhando ao divulgar suas melhores habilidades e conquistas de carreira. A solução efetiva a se fazer é separar as habilidades por seção e focar na sua experiência profissional com base em resultados, grandes contribuições e projetos-chave nos quais você trabalhou em várias empresas.