No último dia 10, no quadro CBN Mercado de Trabalho, a comentarista Karla Clarinda, conversou com os apresentadores do Jornal CBN Vale 1ª Edição, sobre uma das causas que mais causam desconforto, e em muitos casos, o desligamento de colaboradores nas empresas, que é o relacionamento no ambiente de trabalho. Quer entender melhor como lidar com essa importante e necessária habilidade? Então, confira abaixo!
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Desde que nascemos somos levados, inevitavelmente, a nos relacionarmos com as pessoas em nosso entorno, e são, justamente, os relacionamentos que fazem a vida acontecer. Nada seríamos sem o contato, sem as conversas, sem o afeto, e até sem as rusgas e desavenças. Tudo isso são coisas da vida.
Como a trajetória profissional é parte imprescindível da vida, é inevitável que os relacionamentos sejam decisivos para termos êxito nesta caminhada. Podemos chamar o relacionamento profissional de networking; é só uma questão de denominação.
Sei que há quem tenha restrições com essas relações “não necessárias”, entendendo que o trabalho é só fazer o horário de expediente, trabalhar com afinco e “tchau”. Só que não, já que sozinho ninguém realiza nada, nem mesmo o mais competente CEO da mais importante empresa do mundo.
Provavelmente você, querido leitor ou querida leitora, já trabalhou em ambiente onde os relacionamentos não eram lá essas coisas. Sabe quando as pessoas não se falam direito e a interação é puramente profissional? Então, este cenário pinta um ambiente de trabalho agradável? Acredito que não. Às vezes, as coisas podem até funcionarem, mas sempre faltará alguma coisa.
Em contrapartida, quando o relacionamento no ambiente de trabalho é leve e saudável, tudo flui melhor, inclusive o trabalho em si. Nessas condições, é muito mais tranquilo acordar para encarar mais uma jornada de trabalho. E já se foi o tempo em que trabalho era, obrigatoriamente, sinônimo de fardo e aborrecimentos.
Quando falo de relacionamentos no ambiente de trabalho, estou me referindo ao bom e velho network. Favor não confundir com hipocrisia e forçação de barra. Sabe aquele colega de trabalho que é sempre muito legal com todo mundo, está sempre com um riso estampado na cara, e sempre com aquela fala mansa? Então. Na verdade, eu não veria nenhum problema de alguém agir assim, desde que fossem atitudes naturais, mas desconfio que seja difícil alguém ser feliz o tempo todo. Aproveitando, aqui vai uma dica: seja natural; seja você, sempre.
Por hora, digo mais uma vez: abra-se aos relacionamentos saudáveis e sinceros na sua carreira. Você verá como as coisas fluirão melhor. Faça este teste, você não se arrependerá. Mais uma vez, não confundamos network com hipocrisia, e sigamos em frente. Dia menos dia você será recompensado com atitudes que lhe serão benéficas neste emprego, ou talvez quando você mais precisará, já fora dele.