Termina nesta sexta-feira (4), o prazo de inscrições para o programa de mentoria destinado a apoiar profissionais em situação de vulnerabilidade social, a conseguirem ingressar no mercado de trabalho. A ação é uma iniciativa do Plugajobs, com apoio da Suzano e será realizada pelo Instituto Nacional de Apoio ao Empreendedorismo e Empregabilidade (INAEE), beneficiando profissionais de Jacareí e São José dos Campos.
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Ao todo, o projeto conta com 210 vagas disponíveis e as inscrições para a primeira turma (com 70 vagas) estão abertas até hoje (4), por meio do link https://suzano.plugajobs.app/cadastro.
O projeto visa incentivar o aprimoramento das chamadas softs skills, habilidades comportamentais, que envolvem personalidade e capacidades emocionais e sociais, além de possibilitar a conexão com empresas da região para futuros processos seletivos.
De acordo com Adriano Martins, consultor de Desenvolvimento Social da Suzano, a iniciativa vem ao encontro do compromisso da companhia para renovar a vida de retirar mais de 200 mil pessoas da linha da pobreza nas regiões de atuação da Suzano, até 2030, ao incentivar, por meio de mentorias, o ingresso e a permanência no mercado de trabalho, tendo como público-alvo profissionais em situação de vulnerabilidade social.
As mentorias serão realizadas por meio de encontros na sede do Centro das Indústrias do Estado de São Paulo (CIESP), de Jacareí, e na Escola Técnica Everaldo Passos (ETEC), de São José dos Campos. Nesses encontros, os(as) participantes irão receber orientações sobre plano de carreira, trabalho em grupo, organização, comportamentos, inteligência emocional no ambiente de trabalho e até mesmo dicas e treinamentos sobre como se comportar em um processo seletivo, trabalhando ainda a autoestima de alunos e alunas.
Não basta ter um bom currírulo
Karla Clarinda, idealizadora do PlugaJobs, explica que boa parte de empresas se preocupam com o currículo na hora de formação.
“As competências comportamentais, as soft skills, estão relacionadas à personalidade. Por serem habilidades desenvolvidas de acordo com as experiências, cultura, criação e educação, se tornam mais difíceis de serem identificadas e mensuradas. Então, essa mentoria de vida e carreira fará com que as pessoas trilhem sua jornada profissional com mais clareza e desenvolvam seu comportamento conectando-se com seu propósito de vida. Nosso objetivo é auxiliar no entendimento sobre seus pontos fortes e pontos a serem melhorados”, completa a gestora do projeto.
CBN Mercado de Trabalho – 24 de julho de 2023