Um das maiores dificuldades para quem está está trabalhando, é saber como lidar com a insatisfação que o profissional carrega, eventualmente, dentro do ambiente corporativo. A colunista do quadro CBN Mercado de Trabalho, Karla Clarinda, abordou, nesta segunda-feira (21), na CBN Vale, formas de como o profissional pode lidar melhor com essa situação. Confira!
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O trabalho deve ser motivo de satisfação e alegria. Digo mais, eu concordo com Beto Guedes quando ele canta que “o fruto do trabalho é mais que sagrado”, na música “Amor de Índio”. Além do mais, o trabalho ocupa um grande espaço de tempo precioso das nossas vidas.
Parece utopia eu dizer que trabalhar deveria ser fonte de prazer e não causadora de dor, não é? Pois bem, eu acredito verdadeiramente que não, e que é possível, sim, realizar o trabalho de maneira leve e feliz. Eu uso como exemplo o meu caso; hoje, eu realizo o meu ofício com tanta satisfação, que nem parece que eu trabalho. É como mostra a frase do pensador chinês Confúcio: “escolhe um trabalho de que gostes e não terás que trabalhar nem um dia na tua vida”. Sim, é isso.
Mas não estou dizendo que tudo é perfeito, colorido e tranquilo sempre. Por ser parte dela, o trabalho conta com todas as nuances da vida, com vitórias, derrotas, alegrias, tristeza, facilidades e dificuldades. Trabalhar é como viver, e se você faz as escolhas compatíveis com o que pensa e sente, será feliz na vida e no trabalho.
Já reparou que, normalmente, quando estamos insatisfeitos no trabalho, a causa é o chefe que pega no pé, ou os colegas que são fofoqueiros, ou a falta de apoio da equipe? Ou seja, a culpa nunca é nossa. E é? Claro que sim, por muitas vezes. Como eu escrevi há pouco, são nossas escolhas que determinam o resultado da equação na nossa vida e trabalho.
Portanto, se você sente que há algo errado no seu trabalho, é de bom tom se perguntar o que pode estar havendo. “Será que a escolha que fiz foi a mais adequada?”, “será que o rumo que estou seguindo trará o melhor resultado?”. Vamos de dicas para identificar eventuais causas de insatisfação no trabalho:
1. Primeiro, fuja do lema deixe de lado o lema “deixe a vida me levar”, pois ele só vale para o pagode no fim de semana. Quem determina o caminho a ser seguido na sua vida é só você.
2. Não aceite um emprego somente pelo salário. Sim, o salário é parte importante desta equação, mas não é tudo. Pense na sua satisfação em primeiro lugar.
3. Pare de atribuir as causas de seus problemas a outras pessoas. Você tem capacidade de contornar situações e colaborar para melhorias. E você tem, ainda, o livre arbítrio, que lhe propicia sair de uma situação desconfortável.
4. Se você constatou que, de fato, está sendo cobrado excessivamente, que não há apoio dos pares, e que o clima não é bom, considere procurar um emprego no qual você se sinta melhor. Ninguém merece ter no trabalho um fardo.
5. Prepare-se, estude, defina metas, não se acomode. Você é capitão do seu destino.
Todos merecemos ser felizes na vida e no trabalho, portanto, sejamos vigilantes em relação aos nossos sentimentos e às nossas atitudes. Se não está bom, mudemos. Se der para seguir, que tentemos sempre melhorar o que está ao nosso alcance. Façamos o nosso melhor, sempre.