O CBN Mercado de Trabalho tratou nesta segunda-feira (06), sobre as atitudes comportamentais que os colaboradores precisam ter, ou começar a desenvolver para que desenvolvam uma boa convivência dentro das empresas. Confira o material desenvolvido pela colunista Karla Clarinda, que trata sobre resiliência.
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Bom, vou começar explicando o que é resiliência. Resiliência é um substantivo feminino que em sua forma física significa propriedade que alguns corpos apresentam de retornar à forma original após terem sido submetidos a uma deformação elástica.
No sentido figurado, que é o que nos interessa, é a capacidade de se recobrar facilmente ou se adaptar à má sorte ou às mudanças.
Vamos lá. É possível desenvolver resiliência?
Todo mundo quer que sua vida profissional seja tranquila. Queremos ter sucesso, felicidade e segurança. No entanto, não sabemos o que vai acontecer conosco amanhã, ou depois, ou mesmo agora. Obstáculos podem aparecer a qualquer momento. Mas tenho uma boa notícia, os seres humanos são adaptáveis. Sempre!
Quando não é possível controlar contratempos e decepções na carreira, você sempre tem o poder de escolher como responder a eles, simplesmente olhando por outro lado, por outra perspectiva. Uma das melhores ferramentas mentais à nossa disposição é a capacidade de transformar os olhares sobre as situações e pessoas e tomar atitudes que podem mudar nossa Vicência.
É ciência básica. O hábito de ampliar sua perspectiva regularmente tem efeitos cumulativos que ampliam sua zona de resiliência e desenvolvem a memória muscular para diminuir as decepções profissionais. Existem estudos sobre isso!
Os cientistas descobriram que expandir sua mente para assimilar o máximo de informações possível amplia seu leque de opções e possibilidades e cultiva clareza, criatividade e potencial para o sucesso na profissão. Por exemplo, uma série de estudos descobriu que as autoafirmações funcionam como “expansores cognitivos”, fornecendo uma visão mais ampla e difundindo a ideia de ameaças próprias. A prática regular de meditação também ajuda.
Vou dividir com vocês algumas dicas para desenvolver a resiliência. Anotem:
- Substitua a autocrítica –que tira seu poder– pela autocompaixão –que fortalece sua resiliência e seu sucesso;
- Use autoafirmações para cultivar um relacionamento distante com seu autojulgamento e observe a si mesmo de uma forma mais ampla;
- Pense nas soluções ao invés de focar nos problemas;
- Imagine sua carreira como uma aventura, que, eventualmente, tem desafios para resolver;
- Concentre-se no lado positivo de uma situação de trabalho negativa;
- Identifique uma oportunidade ao se deparar com uma dificuldade em sua carreira;
- Gaste o tempo curtindo o presente tanto quanto se preocupa com o futuro ou lamenta o passado;
- Tenha pausas durante os seus prazos;
- Tire folgas para cuidar da saúde e não só quando ficar doente;
E ai, vamos começar a tarefa?