A empresa multinacional Johnson & Johnson abriu vagas de emprego para a planta de São José dos Campos. Os interessados devem se candidatar pela internet .
Ao todo, são quatro cargos oferecidos.
Confira as vagas na Johnson & Johnson
ENGENHEIRO/A DE MANUFATURA – MEDTECH
Esse profissional precisa ter:
Esse profissional precisa ter:
- Ensino Superior completo em Engenharia Mecânica, Produção, Química, Materiais, Elétrica, Eletrônica, Computação ou áreas afins ou Ciência de dados/Computação;
- Experiência mínima de 2 anos em Engenharia em Projetos de Equipamentos/ Produto (materiais, tecnologias e processos) e Gerenciamento de Projetos.
- Inglês Avançado
Líder Sênior de Programas de Assuntos Regulatórios
Esse profissional precisa ter:
• De 4 a 6 anos de experiência na indústria de dispositivos médicos ou na área médica, e graduação ou mestrado;
• Formação em Ciências, Medicina, Farmacologia, Engenharia Médica ou Engenharia;
• Experiência com regulamentações globais de dispositivos médicos;
• Especialista em Regulamentações Europeias de Dispositivos Médicos (ou equivalente).
Engenheiro Sênior de Excelência Empresarial – Prazo Determinado de 12 Meses
Esse profissional precisa ter:
• Bacharelado em Engenharia.
• Certificação em Green Belt ou qualificação Lean relevante é desejável.
• Conhecimento prático em Manufatura Enxuta (Lean Manufacturing).
• Sólido conhecimento em MS Excel.
• Familiaridade básica com ferramentas da Power Platform (Power Apps, Power BI, Power Automate).
• Habilidade de se comunicar em inglês.
Gerente de Cibersegurança de Tecnologia Operacional (OT)
Esse profissional precisa ter:
• Experiência na realização de auditorias e avaliações de segurança com base em frameworks técnicos de segurança, como NIST (Instituto Nacional de Padrões e Tecnologia) 800-53/800-82, ISO 27001, e IEC (Comissão Eletrotécnica Internacional) 62443;
• Experiência na análise de arquitetura de TI e Tecnologia Operacional para identificar lacunas de segurança e projetar soluções;
• Compreensão de testes de invasão (penetration testing) e ferramentas de testes de invasão;
• Experiência em atuação em equipes de resposta a incidentes;
• Fortes habilidades interpessoais e de resolução criativa de problemas, com foco nos clientes (internos e externos) são desejáveis;
• Proativo, com vontade de aprender e desenvolver novas habilidades, demonstrando capacidade de trabalhar de forma independente.