O PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador) de Taubaté abriu diversas vagas para a área de limpeza pública. Os salários variam entre R$ 1.575,00 a R$ 2.195,00, e contam com direito a vale-transporte, vale-refeição e convênio médico.
São 30 vagas de jardinagem/serviços, 5 vagas para a operador de giro zero, 5 vagas para a operador de roçadeira (serviço roçagem, limpeza canteiros e praças, operação de soprador) e 2 para tratorista agrícola para empresa de limpeza pública.
As vagas possuem limite de encaminhamento.
Os candidatos devem ficar atentos às exigências e especificações informadas e que compareçam com a documentação necessária para realizar ou atualizar o cadastro (CPF, RG, Carteira de Trabalho e número do PIS).
Os interessados devem comparecer no Desenvolve Taubaté, no PAT, interior da Rodoviária Nova, na rua Benedito da Silveira Moraes, s/n, Jardim Ana Emília, das 8h as 17h.
Requisitos
De acordo com as regras, os candidatos devem ser alfabetizados.
Para as vagas de jardinagem/serviços não é necessário experiência, já para as vagas de operador de máquina e tratorista agrícola é exigida a experiência de, no mínimo, seis meses.
Para as vagas de tratorista agrícola é necessária habilitação categoria D e para as vagas de operador de giro zero é necessário habilitação categoria B.
Mais informações podem ser obtidas pelo telefone do Pat de Taubaté: (12) 3632-3984.
Saiba mais
Hospital Regional de São José dos Campos abre inscrições para processo seletivo
O Hospital Regional de São José dos Campos abriu nesta segunda-feira (13) as inscrições do processo seletivo que visa a contratação de profissionais para 19 cargos, com vagas também para pessoas com deficiência (PCD). Os salários variam entre R$ 1.708,89 e R$ 5.377,12.
As inscrições podem ser feitas até quarta-feira (15), das 9h às 15h, diretamente no hospital, localizado na Rua Icatu, nº 100, no Parque Industrial, zona Sul de São José dos Campos. Não será cobrada taxa de inscrição.
No ato da inscrição, os interessados devem comparecer ao local com a ficha de inscrição preenchida, assim como os documentos exigidos no edital.
O processo seletivo terá prova de conhecimento técnico em cada área de atuação e informática, além de entrevista coletiva. As etapas são classificatórias e eliminatórias.
A prova objetiva será realizada a partir do próximo dia 21 deste mês. A entrevista por competência deve ocorrer a partir de 28 de maio.
O edital não especifica o número de vagas para cada cargo, mas coloca os requisitos para cada um. O processo seletivo é para contratação imediata e formação de cadastro reserva.