A Agência Nacional de Energia Elétrica (Aneel) decidiu acionar a bandeira tarifária verde no mês de junho para todos os consumidores conectados ao Sistema Interligado Nacional (SIN).
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De acordo com a agência, dessa forma, não haverá cobrança extra na conta de luz no próximo mês.
É o segundo anúncio de bandeira verde realizado pela Aneel desde o fim da Bandeira Escassez Hídrica, que durou de setembro de 2021 até meados de abril deste ano.
Contudo, em maio, a agência já havia acionado a bandeira verde. Segundo a Aneel, na ocasião, a bandeira verde foi escolhida devido às condições favoráveis de geração de energia.
Bandeiras Tarifárias
Criadas em 2015 pela Aneel, as bandeiras tarifárias refletem os custos variáveis da geração de energia elétrica. Divididas em níveis, as bandeiras indicam quanto está custando para o SIN gerar a energia usada nas casas, em estabelecimentos comerciais e nas indústrias.
Quando a conta de luz é calculada pela bandeira tarifária verde, significa que a conta não sofre qualquer acréscimo. Quando são aplicadas as bandeiras vermelha ou amarela, a conta sofre um acréscimos, que variam de R$ 1,874 por 100 quilowatt-hora (kWh) consumido a 9,492 por 100 kWh.
O Sistema Interligado Nacional é dividido em quatro subsistemas: Sudeste/Centro-Oeste, Sul, Nordeste e Norte. Praticamente todo o país é coberto pelo SIN.
A exceção são algumas partes de estados da Região Norte e de Mato Grosso, além de todo o estado de Roraima. Atualmente, há 212 localidades isoladas do SIN, nas quais o consumo é baixo e representa menos de 1% da carga total do país. A demanda por energia nessas regiões é suprida, principalmente, por térmicas a óleo diesel.
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CCR RioSP inicia contratações no trecho da Via Dutra; Vagas são para atuar no serviço operacional na BR-116
A concessionária CCR RioSP deu início ao processo seletivo para a contratação de colaboradores para trabalhar no serviço de atendimento mecânico na Rodovia Presidente Dutra (BR-116). As vagas são destinadas para as bases operacionais já existentes no trecho de São Paulo e Sul Fluminense da rodovia.
Também serão contratados colaboradores para as duas novas bases que serão construídas no trecho. Os interessados podem acessar o Portal de Vagas do Grupo CCR (link abaixo) e cadastrar o seu currículo. Todo o processo seletivo de contratação será realizado pela própria concessionária.
Serão disponibilizadas 55 vagas para os cargos de motorista de caminhão leve e agente laçador. Além do salário inicial, a CCR RioSP oferece outros benefícios como vale alimentação, assistência médica e odontológica, Participação nos Lucros e Resultados (PLR), vale transporte, seguro de vida, licenças maternidade e paternidade entre outros.
Perfil dos cargos
Para o cargo de motorista de caminhão leve, o candidato deve ter Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria D e apresentar o comprovante do segundo grau completo. Para os interessados na vaga de agente laçador, é preciso ter experiência na captura de animais (laço) e CNH categoria B. As vagas oferecidas também são para Pessoas com Deficiência (PCD).
A concessionária reforça o convite para quem quiser fazer parte do time CCR RioSP e juntar-se aos mais de 17 mil colaboradores do Grupo CCR. Trata-se de uma grande oportunidade de construir novos caminhos para a carreira e da experiência de contato com clientes e a vida das pessoas que vivem às margens das rodovias.
Investimento
A CCR RioSP tem previsão de investir cerca de R$ 26 bilhões, sendo R$ 15 bilhões em obras de ampliação de capacidade de tráfego, que trarão mais fluidez aos clientes, segurança e tecnologia, além de outros R$ 10,8 bilhões na operação das duas vias.
Serviço:
Portal de Vagas para cadastro de currículo: https://fa-eolm-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/pt-BR/sites/CX_1001